Головний спеціаліст сектору роботи з експертами
надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу», надбавка за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами). Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: безстроково; строк призначення особи, яка досягла 65 – річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.
Кваліфікаційні вимоги та посадові обов`язки
Кваліфікаційні вимоги:
- вища педагогічна освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра
- досвід роботи – не потребує
- вільне володіння державною мовою.
Посадові обов’язки:
- формує базу даних кандидатів у освітні експерти області;
- формує реєстр даних про освітніх експертів області;
- бере участь в організації добору освітніх експертів області, забезпечення заходів щодо інформаційної та методичної підтримки освітніх експертів;
- бере участь у навчанні та підготовці освітніх експертів до проведення інституційних аудитів закладів освіти (крім закладів вищої освіти), планових/позапланових заходів державного нагляду/контролю у закладах освіти;
- здійснює заходи щодо забезпечення участі освітніх експертів у проведенні інституційних аудитів закладів освіти (крім закладів вищої освіти);
- бере участь у здійсненні планових/позапланових інституційних аудитів закладів освіти (крім закладів вищої освіти), заходах державного нагляду/контролю;
- організовує та бере участь у сертифікації педагогічних працівників відповідно до вимог чинного законодавства, у розробці проєктів нормативно-правових актів, програм, пропозицій, аналітичних, довідкових та інших службових документів з питань віднесених до компетенції сектору тощо;
- розглядає звернення громадян, запити на отримання публічної інформації, повідомлення на телефон «гарячої лінії» управління Служби, з питань, що належать до його компетенції.