Головний спеціаліст з питань персоналу

Кваліфікаційні вимоги:

1. Вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра 
2. Без досвіду роботи 
3. Вільне володіння державною мовою.

Посадові обов’язки:

1. Організація роботи з питань персоналу в управлінні Державної служби якості освіти у м. Києві (далі – управління Служби) та забезпечення виконання покладених на нього завдань і функцій.
2. Організація та проведення конкурсів на зайняття вакантних посад державної служби в управлінні Служби.
3. Прийняття документів від кандидатів на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» та «В», проводить перевірку документів, поданих кандидатами, на відповідність встановленим законом вимогам, повідомляє кандидатів про результати такої перевірки та подає їх на розгляд конкурсної комісії, здійснює інші заходи щодо організації конкурсного відбору.
4. Забезпечення планування навчання персоналу управління Державної служби якості освіти у м. Києві.
5. Забезпечення організацію проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», готує довідку про її результат.
6. Здійснення роботи, пов’язаної із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок та особових справ (особових карток) працівників управління державної служби якості освіти у м. Києві.
7. Ведення звітно-облікової документації, готує статистичну звітність з кадрових питань.
8. Здійснення обліку військовозобов’язаних і призовників та бронювання військовозобов’язаних в управлінні Державної служби якості освіти у м. Києві.
9. Ведення ділового листування з іншими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування, підвідомчими установами з питань, що належать до компетенції кадрової роботи.