Головний спеціаліст -юрисконсульт
надбавка за вислугу років передбачена абзацом другим пункту 12 розділу «Прикінцеві положення» Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» від 09.11.2023 № 3460-IX, - надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами). Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: на період дії воєнного стану та до дня визначення переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства. Граничний строк перебування на посаді становить 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Кваліфікаційні вимоги та посадові обов`язки
Кваліфікаційні вимоги:
-
- Вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра за напрямом освіти «Право»
- Досвід роботи не потребує
- Вільне володіння державною мовою.
Посадові обов’язки:
- Здійснення юридично-правового супроводу інституційного аудиту закладів освіти, планових та позапланових заходів державного нагляду (контролю) щодо дотримання закладами освіти вимог законодавства про освіту.
- Організація претензійно-позовної роботи та представлення інтересів управління Державної служби якості освіти у Харківській області (далі – управління Служби) в судах, органах виконавчої влади, органах місцевого самоврядування, підприємствах, установах і організаціях незалежно від форм власності і господарювання.
- Перевірка на відповідність законодавству проектів наказів та інших актів, що подаються на підпис начальнику управління Служби, їх погодження (візування).
- Розробка, участь у розробці проектів наказів та інших актів з питань, що належать до компетенції управління Служби.
- Узагальнення практики застосування законодавства з питань, що належать до компетенції управління Служби, підготовка та подання в установленому порядку пропозицій щодо його вдосконалення.
- Організація роботи, пов’язаної з укладенням договорів (контрактів), участь у їх підготовці та здійсненні заходів, спрямованих на виконання договірних зобов’язань.
- Підготовка проектів відповідей за результатами розгляду звернень (запитів) громадян, народних депутатів України, органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій.
- Сприяння правильному застосуванню актів законодавства про працю, подання в разі невиконання або порушення їх вимог письмових висновків з пропозиціями щодо усунення таких порушень.
- Здійснення заходів, спрямованих на підвищення рівня правових знань працівників управління Служби.
- Дотримання вимог Інструкції з діловодства та Правил внутрішнього службового розпорядку управління Служби, трудової та виконавської дисципліни, вимог охорони праці та пожежної безпеки.