Завідувач сектору роботи з експертами

Кваліфікаційні вимоги:

• вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра.
• досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
• вільне володіння державною мовою.

Посадові обов’язки:

Керівництво та організація роботи сектору:

• забезпечення виконання завдань і функцій, покладених на сектор;
• забезпечення виконання плану роботи сектору та плану роботи управління Служби з питань, що стосуються роботи сектору;
• надання пропозицій до планів роботи управління Служби;
• здійснення моніторингу та контролю за виконанням працівниками сектору організаційно-методичної роботи, посадових обов’язків, правил внутрішнього службового розпорядку.
• формує базу даних освітніх експертів.
• бере участь у організації підготовки та навчання освітніх експертів.
• координує навчання та роботу освітніх експертів з питань проведення інституційного аудиту закладів дошкільної, загальної середньої, позашкільної, професійної (професійно-технічної) освіти;
• забезпечує підготовку експертів та їх залучення до вивчення практичного досвіду роботи учасників сертифікації;
• формує експертні групи та закріплює їх за учасниками сертифікації;
• організовує та проводить експертне оцінювання професійних компетентностей учасників сертифікації шляхом вивчення практичного досвіду їх роботи;
• координує і бере участь у розробці проєктів розпорядчих документів, аналітичних, довідкових та інших матеріалів з питань освіти.
• здійснює в межах повноважень та за дорученням заступника начальника управління – начальника відділу інституційного аудиту контроль за дотриманням вимог щодо організації зовнішнього незалежного оцінювання закладів освіти (крім закладів вищої освіти)
• надає консультаційну допомогу працівникам місцевих органів управління освітою, закладів освіти, підприємств, організацій, установ, громадянам із питань, що належать до компетенції сектору.
• розглядає звернення громадян, запити на отримання публічної інформації, повідомлення на телефон «гарячої лінії» із питань, що належать до компетенції сектору.