Завідувач сектору роботи з експертами
надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами). Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: безстроково. Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку
Кваліфікаційні вимоги та посадові обов`язки
Кваліфікаційні вимоги:
- вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра.
- досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
- вільне володіння державною мовою.
Посадові обов’язки:
Керівництво та організація роботи сектору:
- забезпечення виконання завдань і функцій, покладених на сектор;
- забезпечення виконання плану роботи сектору та плану роботи управління Служби з питань, що стосуються роботи сектору;
- надання пропозицій до планів роботи управління Служби;
- здійснення моніторингу та контролю за виконанням працівниками сектору організаційно-методичної роботи, посадових обов’язків, правил внутрішнього службового розпорядку.
- формує базу даних освітніх експертів.
- бере участь у організації підготовки та навчання освітніх експертів.
- координує навчання та роботу освітніх експертів з питань проведення інституційного аудиту закладів дошкільної, загальної середньої, позашкільної, професійної (професійно-технічної) освіти;
- забезпечує підготовку експертів та їх залучення до вивчення практичного досвіду роботи учасників сертифікації;
- формує експертні групи та закріплює їх за учасниками сертифікації;
- організовує та проводить експертне оцінювання професійних компетентностей учасників сертифікації шляхом вивчення практичного досвіду їх роботи;
- координує і бере участь у розробці проєктів розпорядчих документів, аналітичних, довідкових та інших матеріалів з питань освіти.
- здійснює в межах повноважень та за дорученням заступника начальника управління – начальника відділу інституційного аудиту контроль за дотриманням вимог щодо організації зовнішнього незалежного оцінювання закладів освіти (крім закладів вищої освіти)
- надає консультаційну допомогу працівникам місцевих органів управління освітою, закладів освіти, підприємств, організацій, установ, громадянам із питань, що належать до компетенції сектору.
- розглядає звернення громадян, запити на отримання публічної інформації, повідомлення на телефон «гарячої лінії» із питань, що належать до компетенції сектору.