Завідувач сектору роботи з експертами

Кваліфікаційні вимоги:

• Освіта – освіта вища, ступінь вищої освіти не нижче магістра в галузі знань освітні, педагогічні науки
• Досвід роботи – досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
• Вільне володіння державною мовою – Вільне володіння державною мовою

Посадові обов’язки:

• Здійснює моніторинг та контроль за виконанням працівниками сектору організаційно-методичної роботи, посадових обов’язків, правил внутрішнього службового розпорядку. Надає пропозиції до планів роботи управління Служби.
• Організовує експертне оцінювання професійних компетентностей учасників сертифікації.
• Бере участь у організації підготовки та навчанні освітніх експертів.

• Координує навчання та роботу освітніх експертів з питань проведення інституційного аудиту закладів дошкільної, загальної середньої, позашкільної, професійної (професійно-технічної) освіти.
• Організовує експертне оцінювання професійних компетентностей учасників сертифікації.
• Бере участь у організації підготовки та навчанні освітніх експертів.
• Координує навчання та роботу освітніх експертів з питань проведення інституційного аудиту закладів дошкільної, загальної середньої, позашкільної, професійної (професійно-технічної) освіти.
•  Координує і бере участь у розробці проєктів розпорядчих документів, аналітичних, довідкових та інших матеріалів з питань освіти.
• Здійснює в межах повноважень та за дорученням заступника начальника управління – начальника відділу інституційного аудиту контроль за дотриманням вимог щодо організації зовнішнього незалежного оцінювання.
• Бере участь у формуванні бази даних освітніх експертів, моніторингу та механізму її регулярного поновлення.
• Надає консультаційну допомогу працівникам місцевих органів управління освітою, закладів освіти, підприємств, організацій, установ, громадянам із питань, що належать до компетенції сектору.
• Розглядає звернення громадян, запити на отримання публічної інформації, повідомлення на телефон «гарячої лінії» із питань, що належать до компетенції сектору.