Закрита вакансія
Дата оголошення вакансії 02.08.2021
Управління Державної служби якості освіти у Закарпатській області

Завідувач сектору роботи з експертами

Кінцевий термін подачі документів
09.08.2021
Умови оплати праці
6300 грн.

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами) Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: Безстроково; строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.

Кваліфікаційні вимоги та посадові обов`язки

Кваліфікаційні вимоги:

  • Освіта    –    вища освіта не нижче магістра
  • Досвід роботи – досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
  • Вільне володіння державною мовою – вільне володіння державною мовою

Посадові обов’язки:

  • Здійснює керівництво діяльністю сектору роботи з експертами (далі – Сектор), організацію та забезпечення виконання Сектором завдань і функцій, визначених у положенні про Сектор, доручень керівництва управління Служби.
  • участь у сертифікації педагогічних працівників відповідно до законодавства;
  • організація добору і навчання експертів для інституційного аудиту, сертифікації педагогічних працівників, планових та позапланових заходів державного нагляду  (контролю) щодо дотримання законодавства про освіту закладами освіти;
  • взаємодія із закладами освіти, установами, організаціями, органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування з питань підготовки експертів та їх залучення до вивчення практичного досвіду роботи учасників сертифікації та інституційних аудитів;
  • організація та проведення експертного оцінювання професійних компетентностей  учасників сертифікації шляхом вивчення практичного досвіду їх роботи;
  • формування експертних груп та закріплення їх за учасниками сертифікації, формування експертних груп для інституційних аудитів;
  • проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи з питань, що належать до компетенції сектору;
  • розгляд звернень громадян, запитів на отримання публічної інформації, повідомлення на телефон “гарячої лінії” з питань, що належать до компетенції сектору.
Контактні дані про відповідальну особу
Козак Тетяна Михайлівна
головний спеціаліст з питань персоналу
0501309742
Перейти до вмісту