Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції

Кваліфікаційні вимоги:

• наявність вищої освіти ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра.
• досвід роботи – не потребує.
• вільне володіння державною мовою.

Посадові обов’язки:

• розроблення, організація та контроль за проведенням заходів щодо запобігання корупційним правопорушенням або правопорушенням, пов’язаним з корупцією;
• організація роботи з оцінки корупційних ризиків у діяльності управління, підготовки заходів щодо їх усунення, внесення начальнику управління Державної служби якості освіти у Рівненській області відповідних пропозицій;
• надання методичної та консультаційної допомоги з питань додержання законодавства щодо запобігання корупції, у тому числі надання роз’яснень щодо заповнення декларацій особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування;
• здійснення заходів з виявлення конфлікту інтересів, сприяння його врегулюванню, інформування начальника управління Державної служби якості освіти у Рівненській області та Національного агентства з питань запобігання корупції про виявлення конфлікту інтересів та заходи, вжиті для його врегулювання; 
• перевірка факту подання суб’єктами декларування декларацій та повідомлення Національного агентства з питань запобігання корупції про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій у визначеному Законом України «Про запобігання корупції» порядку;
• здійснення контролю за дотриманням антикорупційного законодавства, у тому числі розгляд повідомлень про порушення працівниками управління вимог Закону України «Про запобігання корупції»;
• забезпечення захисту працівників, які повідомили про порушення вимог Закону України «Про запобігання корупції», від застосування негативних заходів впливу з боку керівника або роботодавця відповідно до законодавства щодо захисту викривачів;
• інформування начальника управління Державної служби якості освіти у Рівненській області, Національного агентства з питань запобігання корупції або інших спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції про факти порушення законодавства у сфері запобігання і протидії корупції;
• ведення обліку працівників управління, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень;
• здійснення експертизи проєктів організаційно-розпорядчих документів управління з метою виявлення причин, що призводять чи можуть призвести до вчинення корупційних правопорушень.