Головний спеціаліст відділу моніторингу, сертифікації та контролю
надбавка за вислугу років у розмірі, відповідно до абзацу 4 пункту 13 Прикінцевих положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» від 19.11.2024 № 4059-IX, надбавка за ранг державного службовця відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами). Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: на період дії воєнного стану та до дня визначення переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства. Граничний строк перебування на посаді становить 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Кваліфікаційні вимоги та посадові обов`язки
Кваліфікаційні вимоги:
- Вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра
- Досвід роботи не потребує.
- Вільне володіння державною мовою.
Посадові обов’язки:
- Проведення моніторингу якості освітньої діяльності та якості освіти у порядку, визначеному законодавством.
- Участь у проведенні інституційних аудитів закладів загальної середньої освіти. Участь у заходах державного нагляду (контролю) (позапланових перевірок) за діяльністю закладів освіти щодо дотримання ними вимог законодавства про освіту.
- Участь у організації сертифікації педагогічних працівників відповідно до законодавства.
- Участь у проведенні акредитаційної експертизи та постакредитаційного моніторингу освітньо-професійних програм у сфері фахової передвищої освіти.
- Аналіз діяльності місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, їх структурних підрозділів з питань освіти в частині, що стосується дотримання вимог законодавства з питань освіти і забезпечення якості освіти на відповідній території та надання висновків і рекомендацій.
- Надання рекомендацій закладам освіти (крім закладів вищої освіти) щодо організації та функціонування внутрішньої системи забезпечення якості освіти.
- Розгляд звернень громадян з питань, що належать до компетенції відділу.
- Виконання поточних завдань, визначених річними планами роботи управління Служби, а також інших доручень начальника відділу, які випливають із завдань покладених на відділ.