Головний спеціаліст відділу координації роботи територіальних органів (перша вакантна посада)
надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; надбавка за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами) Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: Безстроково; строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.
Кваліфікаційні вимоги та посадові обов`язки
Кваліфікаційні вимоги:
- Освіта – Вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
- Досвід роботи – не потребує
- Вільне володіння державною мовою
Посадові обов’язки:
- аналізує діяльність територіальних органів (крім правової та фінансово-господарської діяльності);
- організовує семінари, наради, тренінги для керівників та працівників територіальних органів;
- готує інструктивно-методичні матеріали з питань планування та звітування щодо діяльності територіальних органів;
- збирає та узагальнює пропозиції територіальних органів щодо питань вдосконалення законодавчих актів, актів Президента України, Кабінету Міністрів України та інших нормативно-правових актів;
- готує та надає інформаційні матеріали для територіальних органів Служби про їхню діяльність, хід реалізації поставлених на них завдань;
- готує матеріали із окремих питань для розгляду на апаратних нарадах, колегіях та інших заходах, що проводяться Службою, в межах компетенції;
- організовує заходи з навчання та підвищення кваліфікації працівників територіальних органів щодо ефективності їхньої діяльності шляхом проведення семінарів, вебінарів, нарад, а також під час навчань, що проводяться Службою.