Головний спеціаліст відділу контролю за наданням освіти дорослим департаменту контролю у сфері вищої, фахової передвищої освіти і освіти дорослих

Кваліфікаційні вимоги:

• вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• досвід роботи – не потребує
• вільне володіння державною мовою

Посадові обов’язки:

• виконання закріплених за відділом напрямів роботи щодо реалізації державної політики у сфері освіти, зокрема з питань якості освіти та здійснення державного нагляду (контролю) за закладами вищої освіти;
• участь у відборі й навчанні освітніх експертів, які залучаються до заходів державного нагляду (контролю) за діяльністю закладів вищої освіти, керує, у разі необхідності, групою фахівців при вирішенні питань, що належать до компетенції відділу, зокрема, очолює експертні комісії, оформляє необхідну документацію;
• участь у вивченнях відповідно до плану роботи та доручень керівництва Служби;
• розробка та підготовка проектів нормативно-правових актів, програм, пропозицій, аналітичних, довідкових та інших матеріалів з питань, що належать до компетенції відділу;
• участь у підготовці матеріалів для проведення керівництвом департаменту і Служби нарад, засідань колегії Служби та інших допоміжних і консультативно-дорадчих органів, утворених при Службі; 
• розгляд звернень громадян, підготовка проектів відповідних листів за результатами розгляду, запитів публічної інформації, повідомлень на телефон «гарячої лінії» Служби, проекти відповідей на запити центральних органів виконавчої влади, місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування, а також підприємств, установ, організацій та громадян з питань, що належать до компетенції відділу;
• внесення пропозицій керівництву Департаменту та Служби щодо питань нагляду (контролю) забезпечення якості підготовки студентів відповідно до вимог державних стандартів, нормативних і розпорядчих документів;
• надання консультаційно-методичної допомоги працівникам Служби, місцевих органів управління освітою, підприємств, організацій, установ, громадянам із питань, що належать до компетенції відділу;
• виконання завдань, покладених на інших спеціалістів відділу, департаменту (у разі виробничої необхідності).